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Circa 80 dipendenti assunti nell'ultimo triennio hanno preso parte a due intensi weekend di team building.
Mettere al centro la comunità universitaria come leva primaria per la crescita dell'Ateneo: con questa visione è nato "UniCal Connect", il percorso di team building pensato per consolidare i legami professionali e valorizzare il personale. Curata dalla Direzione Risorse Umane e fortemente voluta dalla governance come autentico investimento strategico sul capitale umano, l'iniziativa ha preso forma attraverso in una modalità formativa dinamica e coinvolgente al di fuori degli spazi del Campus, riunendo circa ottanta dipendenti assunti nel corso degli ultimi tre anni.
Per garantire un'ottimale gestione delle attività, i lavori si sono svolti in due sessioni distinte – la prima dal 25 al 27 settembre, la seconda dal 4 al 6 ottobre – ospitate dal Maritim Resort Calabria a Villapiana. A testimoniare direttamente l'attenzione dell'amministrazione verso il benessere organizzativo è stata la partecipazione attiva dei vertici istituzionali. La presenza del Rettore Gianluigi Greco, del Direttore Generale Candeloro Bellantoni, del Direttore Generale Vicario e Responsabile della Direzione Risorse Umane Roberto Elmo, insieme ad alcuni dirigenti dell'Ateneo, ha permesso di accorciare le distanze formali e ha favorito la nascita di un clima di autentica condivisione.
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